一、流动站简介
贵州财经大学理论经济学博士后科研流动站于2023年10月经国家人力资源和社会保障部批准设立，是目前贵州省唯一的经济学博士后科研流动站。
贵州财经大学经济学院是承担理论经济学人才培养的主体学院，有贵州省唯一的经济学博士点——理论经济学一级学科博士学位授权点，有理论经济学一级学科硕士学位授权点和资产评估专业硕士学位点。学院有经济学（含经济学拔尖人才实验班、新结构经济学实验班）、资源与环境经济学、农林经济管理3个本科专业，经济学专业为国家一流本科专业建设点，资源与环境经济学、农林经济管理为省级一流本科专业建设点。
理论经济学博士后科研流动站设有政治经济学、经济史、西方经济学（含新结构经济学）和人口、资源与环境经济学四个二级方向，聚焦中国经济发展中的重大理论与现实问题，尤其是贵州实践的理论总结。
学院与北京大学合作，开设了新结构经济学研究院，负责新结构经济学研究方向硕士生、博士生和博士后人才培养工作，将聘请北京大学新结构经济学研究院及全国新结构经济学研究同盟的优秀学者作为博士后新结构经济学研究方向的合作导师。
二、博士后研究人员招聘
（一）申报基本条件
1.身体健康、品学兼优。
2.年龄在35周岁以下，人文社会科学领域或人才紧缺的自然科学领域流动站的人员，年龄可适当放宽。
3.获得博士学位一般不超过3年（含6个月内将取得博士学位证书的应届博士毕业生）。
4.符合人社部、全国博管会规定的博士后招收的其他基本条件。
5.申请师资博士后人员，年龄在35周岁及以下，具有博士研究生学历学位，学术水平等要求与学校确定的当年选聘教师相关要求基本一致，且符合学校学科专业建设和发展战略需要。
（二）岗位类别
1.全职博士后：人事关系转入学校并全脱产从事博士后研究工作的非定向就业博士毕业生或无人事劳动关系人员。
2.师资博士后：学校根据学科发展和师资队伍建设需要，作为师资培养对象，纳入学校师资队伍管理的全职博士后人员。
3.在职博士后：人事关系等不转入学校但能够脱产进站从事博士后研究工作的在职人员。在职人员申请进站须提供工作单位同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料。
4.企业博士后：流动站与博士后科研工作站联合招收培养的博士后。
（三）薪资待遇
1.全职博士后人员考核合格，两年可以发放津贴20万元（含工资、社保及公积金等）。
2.师资博士后人员考核合格后，两年共发放津贴40万元（含工资、社保及公积金等）。
3.在职博士后人员考核合格，两年可以发放津贴10万元。
4.企业博士后人员待遇，由工作站承担，依据流动站、工作站、企业博士后人员签订的协议执行。
（四）聘期任务
博士后人员在站期间需按《贵州财经大学博士后考核办法（2024年修订）》、《贵州财经大学师资博士后管理考核办法（试行）》完成对应岗位的聘期任务、达到相应学术条件，方可申请出站考核（详询学校博士后科研流动站管理办公室）。科研成果认定由科研处根据学校相关办法执行。学术论文须以贵州财经大学为第一署名完成单位，博士后为第一作者（或合作导师为第一作者，博士后为第二作者）。科研项目需以贵州财经大学为依托单位，在站期间所获科研项目，出站后原则上不得转出。
三、招聘程序
（一）申请人依据招聘简章要求向流动站提出进站申请，提交个人简历及科研成果支撑材料、科研计划书，并与合作导师联系确认。
（二）流动站组织专家组对申请材料进行评审、合格者以答辩形式确定初步名单并提交学校博管办。
（三）博管办初审，通过后，上报贵州省人力资源和社会保障厅审批。
（四）博士后人员取得进站备案表后，须按期办理报到手续，签订工作协议。逾期无故超过两个月不报到者，视为自动放弃，按退站办理。
四、联系与咨询
欢迎有意进站从事博士后研究的博士精英投递简历或来电咨询。
联系人：贵州财经大学理论经济学博士后流动站于伟咏
联系电话：18780177475
联系邮箱：726707807@***
联系地址：贵州省贵阳市花溪区田园南路276号贵州财经大学经济学院
邮政编码：550025
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